NOUVEAUTÉ 2026

Dernière mise à jour : 29/05/2026

Durée

7h (1 journée)

Tarifs*

Adhérents Batylab : 300 €
Non-adhérents : 450 €

Tarifs net de taxe/personne,
déjeuners inclus

*Détails dans la section Conditions d’accès

Taux de satisfaction

Nouvelle formation,
les indicateurs seront publiés
après la première session.

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les grands principes des démarches Quartiers et Bâtiments Durables (QBD)
  • Appréhender le fonctionnement du référentiel et comprendre les enjeux des commissions
  • Définir le rôle de l’accompagnateur·rice BDB
  • Investir son rôle d’ambassadeur

Contenu

Introduction

Généralités

  • Présentation des démarches QBD
  • Les grands principes

Référentiel

  • Le fonctionnement
  • Les pré-requis

Commission

  • Déroulement d’une commission
  • Visionnage de séquences
  • Positionnement d’un membre de commission

Accompagnateur·rice BDB

  • Qui sont les accompagnateur·rices?
  • Quel est leur rôle ?
  • Prestation et coût

REX

  • Comment se déroule l’instruction ?
  • Exemple d’accompagnement/témoignages

Module ambassadeur

Jeu de rôle

Public concerné

Les professionnels souhaitant découvrir la démarche Bâtiments Durables Bretagne (BDB) :

  • Maitrises d’ouvrages public ou privée
  • Architectes
  • AMO
  • Ingénieurs d’études et conseils

Prérequis

Aucun

Équipe pédagogique

Clémence Chavelier, Chargée de mission Bâtiment Durable

Prochaines sessions

1er juillet 2026
à Rennes (35)

Méthodes et moyens pédagogiques

Méthodes pédagogiques

  • Cours magistral et mise en situation
  • Alternance de séquences théoriques et de mise en pratique

Moyens pédagogiques et modalités d’encadrement

  • Quiz, jeu de rôle, échanges avec et entre stagiaires
  • Un ordinateur personnel est à prévoir
  • Accès à des documents ressources
  • Effectif prévisionnel : entre 8 et 14 participants
  • Breizh ALEC s’assure préalablement à la formation que le formateur ou la formatrice dispose des qualités pédagogiques et des compétences nécessaires pour dispenser la formation.

Modalités, suivi et appréciation des résultats

Modalités techniques

La salle de formation est adaptée avec paperboard, tableau et/ou vidéoprojecteur.

Modalités de suivi et appréciation des résultats

  • Questionnaire de positionnement avant le démarrage
  • Émargement par les stagiaires participants et l’intervenant·e
  • Évaluation à chaud à l’issue de la formation
    • L’évaluation des acquis se fait en séance
    • Une enquête de satisfaction de fin de formation est adressée à chaque stagiaire pour mesurer la qualité organisationnelle et pédagogique de la formation
  • Évaluation à froid à l’issue de la formation
    4 à 6 mois après la formation, une enquête est adressée au stagiaire et au commanditaire afin d’évaluer le transfert des acquis et des compétences en situation opérationnelle et de travail.

Remise d’une attestation et d’un certificat de réalisation

Une attestation de fin de formation et un certificat de réalisation sont remis à chaque stagiaire à l’issue de la formation.

Conditions d’accès

Délai d’accès

  • Le délai d’inscription à la formation est au minimum de 4 semaines avant la date de réalisation des formations inter-entreprises.
  • Pour toute demande de formation en intra, merci de nous consulter.

Modalités d’accès

L’accès à nos formations peut été initié soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier, soit à l’initiative propre du salarié ou du demandeur d’emploi. L’entrée en formation est accordée sous réserve du respect des prérequis.

Accessibilité

Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez participer à l’une de nos formations ? Faites-le-nous savoir : nous mettrons tout en œuvre pour trouver une solution adaptée.

Contact

Pour toute question, contactez :

Pour découvrir notre organisme et notre approche, rendez-vous sur la page dédiée.