Dernière mise à jour : 09/03/2026

Durée

14h (2 jours)

Tarifs*

Membre d’une ALEC : 600 €
Réseau : 700 €
Autre structure : 800 €

Tarifs net de taxe/personne
déjeuners inclus

*Détail dans la section Conditions d’accès

Taux de satisfaction

100 % de satisfaction
des participants en 2024
et en 2025

Objectifs pédagogiques

  • Structurer un déroulé de réunion et d’atelier pour atteindre les objectifs fixés
  • Anticiper la préparation de leur réunion et atelier
  • Identifier des outils d’animation utiles avant, pendant et après une ré́union ou un atelier
  • Pratiquer différents outils et techniques pour favoriser la participation en réunion et en atelier

Contenu

1 – Accueil et présentations

  • Introduire et poser le cadre de la formation
  • Se présenter et mieux se connaître

2 – Identifier des bonnes pratiques d’animation de réunion ou d’atelier

  • Lister des écueils et bonnes pratiques
  • Bien comprendre le rôle de l’animateur
  • Définir des règles d’or

3 – Structurer la conception de sa réunion ou atelier

  • Identifier les étapes de conception d’une réunion ou d’un atelier
  • Décrire les étapes clés de préparation, animation et restitution

4 – Utiliser des outils participatifs

  • Identifier des outils d’animation connus et les caractériser en fonction de leurs utilisations
  • Découvrir de nouveaux outils d’animation
  • Expérimenter et pratiquer en petits groupes

5 – S’approprier des outils participatifs

  • Mettre en pratique les apprentissages en concevant sa réunion ou son atelier : déroulé, outils et animation
  • Présenter et animer en petits groupes

6 – Clôture et feed-back

  • Bilan des apprentissages

Public concerné

  • Tout public ayant l’occasion d’animer des réunions ou des ateliers

Prérequis

  • Aucun prérequis

Equipe pédagogique

  • Lucie DEBROISE-OLLIVIER
    Facilitatrice de projets et facilitatrice graphique, elle impulse la participation et la mise en action via l’utilisation de différents outils collaboratifs et visuels.

Prochaine session
29 et 30 avril 2026
à Rennes (35)

Méthodes et moyens pédagogiques

Méthodes pédagogiques

  • La formation est organisée autour de principes forts que sont la participation, la pratique, le test et la mobilisation de l’intelligence collective. Ces modalités permettent aux participants de s’immerger rapidement dans la mise en action.

Moyens pédagogiques et modalités d’encadrement

  • Supports d’émergence (poster ou tableau en présentiel)
  • Extraction du travail collectif en PDF ou en photo
  • Sketchnotes de synthèse
  • Plateforme ressource en ligne ressource en ligne qui regroupe tous les contenus (accessible pendant et après la formation).
  • Effectif prévisionnel : entre 8 et 12 participant·es
  • Breizh ALEC s’assure préalablement à la formation que le formateur ou la formatrice dispose des qualités pédagogiques et des compétences nécessaires pour dispenser la formation.

Modalités, suivi et appréciation des résultats

Modalités techniques

  • La salle de formation est adaptée avec paperboard, tableau et/ou vidéoprojecteur.

Modalités de suivi et appréciation des résultats

  • Questionnaire de positionnement avant le démarrage
  • Émargement par les stagiaires participants et l’intervenant·e
  • Évaluation à chaud à l’issue de la formation :
    • L’évaluation des acquis se fait en séance via les différents exercices de mise en pratique et selon l’aisance et le ressenti du ou de la stagiaire.
    • Une enquête de satisfaction de fin de formation est adressée à chaque stagiaire pour mesurer la qualité organisationnelle et pédagogique de la formation
  • Évaluation à froid à l’issue de la formation :
    6 mois après la formation, une enquête est adressée au stagiaire et au commanditaire afin d’évaluer le transfert des acquis et des compétences en situation opérationnelle et de travail.

Remise d’une attestation et d’un certificat de réalisation

  • Une attestation de fin de formation et un certificat de réalisation sont remis à chaque stagiaire à l’issue de la formation

Conditions d’accès

Tarifs

  • Le tarif « Membre d’une ALEC » s’applique aux personnes membres de l’équipe salariée ou de la gouvernance d’une ALEC bretonne
  • Le tarif « Réseau » s’applique aux personnes employées ou élues des structures membres des réseaux bretons suivants : Conseil en Energie Partagé, Rénov’ Habitat Bretagne, Valorisation des CEE, Plan climat, les Générateurs, Conseillers énergie auprès des TPE / PME
  • Le tarif « Autre structure » s’applique aux personnes membres de toute autre structure publique ou privée.

Délai d’accès

  • Le délai d’inscription à la formation est au minimum de 3 semaines avant la date de réalisation des formations inter-entreprises.
  • Pour toute demande de formation en intra, merci de nous consulter.

Modalités d’accès

  • L’accès à nos formations peut été initié soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier, soit à l’initiative propre du salarié ou du demandeur d’emploi. L’entrée en formation est accordée sous réserve du respect des prérequis.

Accessibilité

  • Le bâtiment est accessible aux personnes à mobilité réduite
  • Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez participer à l’une de nos formations ? Faites-le-nous savoir : nous mettrons tout en œuvre pour trouver une solution adaptée.

Contact

  • Pour toute question, contactez Emilie Mandart par mail à formations@breizh-alec.bzh ou par téléphone au 02 56 85 89 71.
  • Pour découvrir notre organisme et notre approche, rendez-vous sur la page dédiée.